El Concejo Deliberante de Villa Parque Santa Ana aprobó por unanimidad la ordenanza «Transparencia en la Administración Pública», una normativa que establece requisitos de transparencia para el acceso y permanencia en cargos públicos municipales, tanto electivos como no electivos.
La iniciativa dispone la presentación obligatoria de certificados de antecedentes penales, constancias de no inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos y de no figurar en el Registro Provincial de Personas Condenadas por Delitos contra la Integridad Sexual, entre otros requisitos.
Si bien el proyecto fue presentado por la oposición, su tratamiento demandó más de un mes de trabajo conjunto entre todos los bloques políticos del Concejo Deliberante. Durante ese período se realizaron modificaciones y aportes consensuados sobre la marcha, hasta alcanzar un texto definitivo respaldado por la totalidad del cuerpo legislativo.
El concejal Jeremías Toso destacó el trabajo colectivo que permitió la aprobación de la ordenanza y expresó: «Este proyecto nos dio la oportunidad de sentarnos a trabajar entre todos, hacer aportes y construir una herramienta significativa para nuestra comunidad. Más allá de quién presentó la iniciativa, creo que cuando se trata de generar más confianza en las instituciones, el camino siempre es el diálogo y los acuerdos».
En la misma línea, sostuvo: «La aprobación por unanimidad demuestra que, cuando se trata de fortalecer las instituciones, las diferencias partidarias pueden quedar de lado. Villa Parque Santa Ana da hoy un paso importante hacia una administración pública más transparente y responsable».
La ordenanza alcanza al Departamento Ejecutivo, al Concejo Deliberante, al Tribunal de Cuentas, a funcionarios políticos, personal de planta permanente y transitoria, locadores de servicios, becarios y pasantes, estableciendo además mecanismos de actualización anual de la documentación y sanciones ante el incumplimiento o la presentación de información falsa.
