Con la presencia de la Ministra Laura Jure presentaron el Programa Empleo + 26 en Alta Gracia

Este nuevo programa creará oportunidades de empleo de calidad para 10.000 cordobeses, promoviendo su integración en el mercado laboral e impulsando así su desarrollo personal y el crecimiento económico de la provincia.

Este jueves se presentó en la ciudad de Alta Gracia el programa provincial Empleo +26. Esta presentación contó con la Ministra de Desarrollo Social y Promoción del Empleo Laura Jure.

Acompañaron esta presentación el intendente de Alta Gracia Marcos Torres, la titular de Ceder Alta Gracia Gabriela Abiad, el viceintendente Jorge De Napoli y demás autoridades municipales y regiones, además de comercios y público en general.

La cita fue en el Cine Teatro Monumental Sierras. Este nuevo programa creará oportunidades de empleo de calidad para 10.000 cordobeses, promoviendo su integración en el mercado laboral e impulsando así su desarrollo personal y el crecimiento económico de la provincia.

El intendente Marcos Torres expresó “cada obra o programa que haga el estado debe servir para mejorar la vida de las personas. Lo público y lo privado debe ir siempre de la mano. Los privados no puede, y el estado solo tampoco puede”.

A su vez la ministra Laura Jure destacó “para nosotros es muy importante articular con los gobiernos locales y con el sector privado. Este programa permitirá que muchas personas accedan a un empleo formal. Además de acompañar a los sectores que generan empleo y ayudar a fortalecerlo”.

Gabriela Abiad, titular de Ceder Alta Gracia resaltó que “muchas veces a las empresas les resulta muy dificil contratar personal. La idea de este programa es ayudar, desde el estado, a las empresas para incorporar nuevos empleados”.

MÁS SOBRE EL PROGRAMA:

Destinatarios

Personas mayores de 26 años, que residan en la provincia de Córdoba y que se encuentren desempleadas o que no tengan empleo registrado.

Prioridad para quienes tengan más de 45 años.
Priodidad para quienes vivan en la región del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.

Modalidades

Contrato por Tiempo Indeterminado

El cupo será de 6.000 beneficiarios. El ingreso es directo hasta agotar cupo. La remuneración es de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará.

Entrenamiento laboral

El cupo será de 4.000 beneficiarios y realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado de 20 horas semanales durante 6 meses. Si se supera el cupo se realizará un sorteo por Lotería de Córdoba. La asignación estímulo es un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) por 20 horas semanales. Más el acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

Capacitaciones

Estarán dispuestas y diseñadas por la empresa/empleador de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y el puesto que la/el beneficiario desempeñará.
También tendrá la posibilidad de realizar una capacitación complementaria a través del Campus Córdoba que potencie sus habilidades y aumente sus capacidades.