Jubilaciones: las alternativas que existen para quienes no tienen los 30 años de aportes.
El sistema previsional argentino suele generar dudas, mitos y desinformación. Muchas personas creen que si no completaron los 30 años de aportes ya no tienen posibilidad de acceder a una jubilación. Sin embargo, la normativa vigente contempla distintas herramientas que permiten regularizar la situación previsional y acercarse al objetivo de jubilarse.
Desde el Estudio Jurídico Della Rossa, especializado en derecho previsional, explican que hoy existen distintas alternativas que muchas personas desconocen.
¿Se puede jubilar alguien que no tiene los 30 años de aportes?
Según explican desde el estudio, la jubilación ordinaria exige cumplir con dos requisitos básicos: edad y años de aportes.
“Para acceder a la jubilación ordinaria se necesitan 30 años de aportes y servicios. La edad requerida es de 60 años para las mujeres y 65 para los hombres”, señalan.
Sin embargo, llegar a esos 30 años no siempre depende únicamente de los aportes efectivamente realizados. La legislación previsional contempla distintas herramientas para regularizar aportes faltantes.
Entre ellas se destacan:
- Moratoria previsional Ley 24.476, destinada a personas que ya alcanzaron la edad jubilatoria y necesitan regularizar aportes.
- Unidad de Cancelación de Aportes Previsionales (UCAP) prevista en la Ley 27.705, que permite comprar años de aportes.
- Esta última opción está pensada para quienes aún no alcanzaron la edad jubilatoria pero necesitan comenzar a completar su historial previsional.
“Pueden acceder a esta alternativa las mujeres desde los 50 años y los hombres desde los 55, lo que permite empezar a planificar la jubilación con anticipación”, explican.
Los errores más comunes al iniciar un trámite jubilatorio
Uno de los problemas más frecuentes que observan los profesionales es la circulación de información incorrecta sobre el sistema previsional.
“Nos encontramos muchas veces con mitos o ideas equivocadas sobre la jubilación. Muchas personas creen directamente que no podrán jubilarse, cuando en realidad existen alternativas para completar los aportes”, indican.
El error más frecuente aparece cuando las personas ya alcanzaron la edad jubilatoria pero no reunieron los años necesarios de aportes y tampoco iniciaron previamente algún mecanismo para regularizarlos.
En otros casos, simplemente no se analizan todas las opciones disponibles para completar los años faltantes, lo que termina generando incertidumbre o resignación.
La importancia de planificar la jubilación
Para quienes están cerca de jubilarse —o incluso varios años antes— los especialistas recomiendan realizar una revisión previsional completa.
Este análisis permite conocer con precisión:
- Cuántos años de aportes se registran.
- Si existen períodos faltantes que pueden regularizarse.
- La situación frente a ARCA (ex AFIP) en casos de monotributistas o autónomos.
- La documentación necesaria para el trámite.
- También puede evaluarse la aplicación de herramientas como:
- Ley de reconocimiento de tareas de cuidado
- Moratoria previsional vigente
- Compra de unidades de cancelación de aportes previsionales
“La planificación previsional es clave. Conocer la situación con anticipación permite tomar decisiones y reunir los requisitos necesarios al momento de alcanzar la edad jubilatoria”, remarcan.
Asesoramiento jurídico previsional
El Estudio Jurídico Della Rossa brinda asesoramiento integral en temas previsionales, acompañando a las personas en la evaluación de su situación, regularización de aportes y tramitación de jubilaciones y pensiones.
Áreas de trabajo
- Derecho de familia
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- Declaratorias de herederos
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