Marcos Torres encabezó la presentación del nuevo Portal de Empleo puesto a disposición de los vecinos por el Gobierno de Alta Gracia con el objetivo de seguir fortaleciendo la sinergia entre los sectores público y privado y fomentar el empleo en nuestra ciudad.
En la mañana del viernes 3 de mayo, el Intendente Marcos Torres encabezó la presentación del nuevo Portal de Empleo puesto a disposición de los vecinos por el Gobierno de Alta Gracia con el objetivo de seguir fortaleciendo la sinergia entre los sectores público y privado y fomentar el empleo en esta ciudad.
Del encuentro participaron el Viceintendente Municipal, Jorge De Napoli; el Subsecretario de Desarrollo Emprendedor y Comercio, Manuel Ortiz; autoridades de Bancor, CEDER Alta Gracia, Centro de Comercio, concejales, tribunos de cuentas y funcionarios municipales.
El nuevo Portal de Empleo permitirá acercar a potenciales empleadores y empleados, ofreciendo distintos servicios digitales como la publicación de vacantes laborales, búsqueda de oportunidades laborales, carga, actualización e impresión de CV, entre otros.
A su vez, este nuevo portal permitirá recolectar y centralizar información relevante para la generación de nuevos programas, más eficientes y sectorizados de acuerdo a las necesidades del mercado, permitiendo brindar cursos y capacitaciones atendiendo a estas variables y mejorando las oportunidades laborales de quienes buscan empleo.
“Seguimos con las acciones de un estado presente. Tratamos de articular entre lo público y lo privado. Queremos generar un aporte, estar cerca e intentar, con los recursos que tenemos, paliar una situación en este momento tan difícil” expresó Torres en dialogo con Mi Valle.
Además, se procedió a la presentación de una nueva edición del programa Primer Empleo Municipal (PEM), el cual permitió, por primera vez desde un gobierno Municipal y con programas e inversión propios, brindar cientos de oportunidades laborales y de formación a vecinas y vecinos de nuestra ciudad.
El programa Primer Empleo Municipal (PEM) 2024 permitirá, en su primera etapa, acercar experiencia y herramientas laborales a 30 jóvenes de entre 18 y 25 años que se encuentren estudiando y que recibirán un bono estímulo por las tareas desempeñadas. Los postulantes podrán presentar sus solicitudes desde el lunes 6 hasta el lunes 20 de mayo, mientras que, quienes resulten seleccionados, comenzarán a trabajar el día 1 de junio por un período de seis meses.
Entrevista con Marcos Torres, Intendente de Alta Gracia
Entrevista con Gabriela Abiad, Titular de CEDER Alta Gracia
Entrevista con Laura Gandossini del Cecit Alta Gracia
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